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        山东瑞华始终坚持以人为本的管理理念和如家的企业文化,始终坚信员工才是企业发展最根本的依靠。公司关爱员工,尊重员工,为员工提供良好的工作环境、广阔的发展空间和优厚的工资待遇,努力把员工目标与企业目标协调一致。
   人才培养
        公司历来就非常注重人才的培养,经过多年的探索和不懈的努力,公司逐渐形成了一套完善的人才培养体系:
招聘→  岗前培训→  轮岗实习→  正式上岗→  在岗强化培训
        通过岗前培训和轮岗实习,帮助新员工尽快融入工作;针对各岗位进行强化培训,提高员工的业务水平和工作效率。
大型招聘会校园培训班岗前理论培训
产品知识讲解在岗强化培训工厂学习
 
常州专项培训国外研修 
   公司年会
       每到上半年结束,公司会定期召开工作总结大会,大家相互交流工作经验,为下半年的发展制定计划;每到年终,公司会组织大型的新春茶话会,忙碌了一年的瑞华人欢聚一堂,分享胜利的果实,载歌载舞,喜迎新春。
2009年上半年总结会2010年新春茶话会2010年上半年总结会
 
2011年新春茶话会2011年上半年总结 
  技能竞赛
        公司始终坚持“服务只有起点,满意没有终点”的服务理念,为用户提供专业、优质的服务是我们永恒的追求。为进一步提高服务人员的技术水平和服务技巧,公司每年会定期举办一届服务技能竞赛(即ATC大赛),以激励其不断进取,使公司的整体的服务水平再上新台阶。
第一届ATC大赛第二届ATC大赛第三届ATC大赛
  
第四届ATC大赛  
  业余活动
        公司业余活动丰富多彩,不论是每年必不可少的外出旅游,还是充满挑战的户外拓展,亦或是激烈刺激的篮球比赛,无不为瑞华人的生活添上了精彩的一笔。摄影比赛、趣味竞技、生日派对……,更是将瑞华人的生活点缀得五彩缤纷
员工旅游—辉腾格勒员工联谊舞蹈《相亲相爱》
户外拓展员工庆生员工旅游—响沙湾
 
诗朗诵《瑞华诵》篮球比赛 
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