7月19日，山东德润丰中层以上干部述职会议在济南行政总部成功举办，公司所有中层以上干部参加。

整个述职过程分为前期准备、现场述职、评委问答、述职打分4个环节，重点考察述职人员现场述职情况及综合能力评价。

公司各部门/营业大区负责人进行了述职汇报，他们围绕本部门职责和年初确定的工作目标，简明扼要的对上半年工作亮点进行了总结，深入分析了工作中存在的不足，并制定了相应解决对策，提出了下半年的工作思路。汇报完成后，各评委根据述职情况进行点评和提问，并给出了可行性建议及针对性措施，进一步明确了下半年的工作重点和改善方向。 

本次述职会议有利于公司中层干部进一步总结上半年的工作经验及教训，提高自我认识，理清思路、增强信心，勇敢面对各种挑战，共同谱写公司发展的新篇章。