8月10日-11日，山东德润丰中层以上干部述职会议在济南行政总部成功举办，公司所有中层以上干部（含大区经理，服务中心主任）参加。

整个述职过程分为前期准备、现场述职、评委问答、述职打分4个环节，重点考察述职人员现场述职情况及综合能力评价。

公司各部门负责人、营业大区经理、服务中心主任分别进行了述职汇报，他们通过7月份以来所做的工作，剖析当前工作中的问题点及不足，分析原因并制定下半年的工作计划及具体措施。汇报完成后，各评委根据述职情况进行点评和提问，并提出了可行性建议及针对性措施，进一步帮助大家明确了下半年的工作重点和改善方向。

总经理张廷峰先生表示：大家对当前的市场环境要有清醒的认识，进一步树牢大局意识和责任意识，明确问题点、明确措施，要主动做好上下的沟通工作，注重检查落实，细致化的做好每一项工作。把工作做得更出色，更好的服务于广大客户，实现公司的长足发展！