7月23日，山东德润丰中层以上干部述职会议在济南行政总部成功举办，公司所有中层以上干部、营业大区经理、服务中心主任参加。

整个述职过程分为前期准备、现场述职、评委问答、述职打分4个环节，重点考察述职人员现场述职情况及综合能力评价。

公司各部门负责人、营业大区经理、服务中心主任分别进行了述职汇报，他们紧紧围绕2024年上半年工作目标任务完成情况、工作思路、工作举措等内容进行重点汇报，同时也对工作中存在的问题进行剖析并提出改进措施。各位负责人的述职报告言简意赅、内容详实、重点突出，既晒出成绩，也直言不足、坦诚剖析，提出了对未来的谋划和思考，明确了下一步工作目标。汇报完成后，各评委根据述职情况进行点评和提问，并提出了可行性建议及落地实施计划，进一步帮助大家明确了下半年的工作重点和改善方向。

述职结束后，总经理张廷峰先生对此次述职会给予了充分肯定，认为本次述职充分展现了各位负责人德才兼备的工作能力，爱岗敬业的工作态度，果敢高效的执行能力。今后面对复杂的市场环境，公司上下要准确识变、科学应变、主动求变；善于在危机中育先机、于变局中开新局，全力推动公司各项工作再上新台阶！